11月15日 ，横山煤电公司党委召开下半年党风廉政建设专题集会 ，公司领导班子成员、纪委委员加入集会。 会上 ，该公司党委委员、纪委书记李乐转达了集团干部职事情风集中整顿交流会集会精神 ，公司干部职事情风集中整顿领导小组办公室通报了作风整顿期间职工向领导班子提出的32条建议。 公司党委书记、董事长刘春晓强调 ，召开半年党风廉政建设专题集会是严格落实全面从严治党主体责任、认真做好作风整顿“后半篇”文章、积极完成集团年度党建考核的切实要求。全体党员干部要以作风整顿为契机 ，带动寻缺乏、补短板 ，找差别、抓整改 ，进一步统一思想、凝聚共识、转变作风；切实增强各级党组织和党员干步队伍的政治建设、思想建设、能力建设 ，认真落实新时代党的建设总要求 ，推动全面从严治党向纵深生长；大力弘扬伟大建党精神 ，深入开展党的优良古板和作风教育 ，通过完善作风建设长效机制、增强党风廉政建设 ，把好古板、新作风带进新阶段、新征程 ，奋力开创横电高质量生长新局面。
11月11日 ，集团公司召开干部职事情风集中整顿交流会。围绕作风集中整顿事情征求到的意见建议 ，领导班子成员深入剖析问题泉源、认真交流心得体会、切实提出整改意见 ，为推行动风集中整顿事情取得实效涤讪思想基础 ，为集团“十四五”开局之年圆满收官提供纪律作风包管。集团公司党委副书记、总经理段智博出席集会并讲话。党委委员、纪委书记段慧卿主持集会 ，集团公司在家领导班子成员、全体干部职工加入集会。 集会通报了集团公司向本部全体职工 ，各二级公司、直属公司中层以上干部征求意见的情况。领导班子成员围绕自己查摆出的问题和征求到的意见 ，谈认识、谈体会 ，对标对表找差别、寻缺乏、补短板 ，并提出下一步整改步伐。 段智博在总结讲话中指出 ，班子成员紧密结合事情实际 ，重点围绕年度目标任务 ，通过深入交流和认真亮相 ，带动找差别、抓整改 ，增强了作风整顿的针对性和实效性 ，进一步统一了思想、凝聚了共识、转变了作风。 他指出 ，干部职事情风集中整顿事情开展以来 ，集团各级企业高度重视 ，聚焦“四纷歧任性” ，有力有序推进 ，取得扎实效果 ，从收回的459份征求意见表来看 ，集中反应出集团全体员工的“五个期盼”：期盼有一个坚强有力、作风过硬的领导班子 ，科学制定好生长计划 ，团结领导宽大干部职工把企业做强做优做大；期盼集团能够在推进板块化经营、优化工业结构和拓展工业结构上加速程序 ，健康快速生长壮大；期盼能够建立一套好的体制机制 ，上下充分交流对接 ，发挥各企业积极性和主观能动性 ，提高事情效率和企业绩效；期盼重视和增强人才步队建设 ，为集团今后生长提供强有力的智力支撑；期盼各级各部分真抓实干、转变作风 ，切实解决下层企业和员工的实际困难。这充分展现了集团上下人心思齐、人心思强、人心思进的良好精神风貌 ，也鞭策干部职事情风集中整顿大刀阔斧推进、扎实有效开展 ，往深里走、往实里走。 段智博强调 ，做好作风整顿“后半篇”文章 ，要从以下三个方面着力。一要解决思想认识问题。认识决定高度 ，要倍加珍惜目今良好的生长局面、倍加努力地学习和事情、倍加谨言慎行、倍加廉洁自律 ，统一思想、凝聚共识 ，营造积极向上、风清气正的做事创业情况。二要解决由表及里的问题。善于透过现象看实质 ，找准“病灶” ，查准“病因” ，深挖“病根” ，做到见人见事见思想；要聚焦典范案例 ，做实剖析整改 ，开展警示教育 ，用身边事教育身边人。三要解决建立长效机制的问题。针对普遍性问题以及企业治理方面保存的突出问题 ，边整边改、先破后立 ，修订一批制度、出台一批步伐 ，推动建立职责清晰、体系严密、权力规范、运行高效、落实有力的作风建设长效机制 ，真正把坚持以制度管人管事落到实处。 段智博最后对集团下一阶段事情任务进行了再安排、再安排。他强调 ，要尽快准备召开集团第一次党代会 ，精心组织、周密安排 ，确保把本次党代会开成一个鼓舞人心、目标明确、催人奋进的大会。要全面完成年度既定目标任务 ，扎实做好“一企一策”年终考核 ，启动实施全面预算治理事情 ，安排好2022年度重点项目建设。要加速整改宁静隐患问题 ，坚决守住宁静生产“红线” ，确保全年宁静稳定生长。集团上下要以干部职事情风集中整顿为契机 ，进一步凝心聚力、务实进取 ，全力打造团结球速体育、和谐球速体育、奋进球速体育 ，推动高质量生长迈出更大程序。
为了扎实推进“五节约五提倡三行动”主题运动 ，积极发挥党的庆幸古板和优良作风 ，切实做到厉行节约 ，11月8日 ，煤炭进出口公司机关党支部组织开展了“厉行勤俭节约、阻挡铺张浪费”主题党日运动。 运动中 ，该公司机关党支部向全体干部职工发放了建议书 ，提倡各人积极行动起来 ，在“五节约五提倡三行动”方面凝聚思想共识 ，争做示范楷模。在场党员签订了允许书 ，纷纷体现 ，将从自身做起 ，从现在做起 ，从节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸、一升油等生活小事做起 ，养成勤俭节约、杜绝铺张浪费的良好习惯 ，争做“重视节俭、全员行动”民俗的宣传者、实践者和示范者 ，努力为公司建设节约型企业孝敬自己的一份力量。
10月27日 ，集团纪委召开全委集会 ，听取各二级公司和部分直属公司纪检监察事情汇报。集团党委委员、纪委书记段慧卿主持集会并讲话 ，各纪委委员作交流谈话。 集会指出 ，今年以来 ，各二级公司、直属公司纪委、纪检监察组织紧紧围绕年初集团纪检事情集会安排要求 ，主动思考谋划 ，狠抓任务落实 ，各方面事情取得了实实在在的效果 ，但仍保存事情进展不平衡、事情制度不健全、事情思路不开阔等问题缺乏。 集会要求 ，集团各级纪委、纪检监察组织要在全面盘点前三季度事情的基础上 ，立足实际、直面问题 ，不绝增强做好事情的责任感、使命感和紧迫感 ，认真研究各项事情的突破点和着力点 ，找差别、补短板、强弱项 ，把专项整治抓深、把日常监督抓严、把审查视察抓紧、把下层基础抓牢 ，确保年初既定的各项事情任务圆满完成。 集会强调 ，要不绝提升履职能力 ，把学习作为推动企业纪检监察事情高质量生长的基础环节;连续坚持高压态势 ，精准运用监督执纪“四种形态” ，一体推进“三不”机制;常态化开展廉洁教育 ，立异教育形式和载体 ，不绝提高党员干部拒腐防变能力;做深做细做实监督首责 ，增强对权力运行的监督和制约 ，切实提高监督实效;突出典范案例查处剖析 ，找出问题背后深条理原因 ，开展警示教育 ，以扎实的“后半篇文章”推动干部作风集中整顿走深走实。 集会还研究了其他事项。
干部职事情风集中整顿事情开展以来 ，榆神煤电公司党委高度重视、迅速行动 ，实时建立组织机构、制定事情计划 ，召开发动会、推进会 ，科学谋划 ，扎实推进。 除“划定行动”外 ，该公司党委将宁静环生保存问题的整改情况、生产经营情况、重点项目建设、党史学习教育、“四防”责任制落实等内容纳入作风整顿规模 ，坚持高标准、严要求开展相关事情。公司纪委对干部职工的自查报告进行了认真核查 ，对自查不实、不深、禁绝的同志 ，要求其重新检视;向直属企业部分副职以上人员发放、收回对公司领导班子及部分副职以上所有人员的意见建议征求表350余份 ，并将意见建议整理汇总 ，实时反响给领导干部个人。 为确保作风整顿事情取得实效 ，9月13日起 ，榆神煤电公司纪委结合集团公司和榆神煤电公司年度事情安排和安排 ，会同公司宁静、经营、审计、党建等部分 ，对12家直属企业开展全面督查。本次督查列出涉及作风整顿、生产经营等7方面 ，共28类132个具体督查内容 ，并对各直属公司“三公”经费使用和监督情况进行了全面检查。目前 ，已督查发明种种问题128项、问题线索3件 ，下发《督盘问题反响单》36份。督查组要求 ，各公司要结合实际 ，以具体问题为切口、以督查事情为契机 ，分类细化问题 ，形成整改台账 ，限期完成整改任务 ，严格实施消号治理 ，建立常态化监督机制 ，连续推动干部职事情风集中整顿事情走深走实。
9月23日 ，榆神煤电公司纪委书记杨建忠带队到市供热公司 ，督导检查2021年重点事情落实情况。 督导组通过听取汇报、查阅资料、随机提问、明察暗访等方法 ，对该公司生产经营、宁静环保、项目建设、党史学习教育、作风整顿、纪检监察、“四防”事情和供热准备情况等重点任务开展情况进行了详细检查。 督导组指出 ，供热公司整合一年以来 ，在两级公司的领导下 ，班子成员主动继续作为 ，全体员工认真履职尽责 ，供热质量连续提升 ，投诉率不绝下降 ，群众满意度大幅攀升 ，“一城一网”供热优势发挥充分 ，获得了市民的广泛认可。 督导组要求 ，全体干部职工要认真看待此次督查反响的问题 ，制定计划 ，细化步伐 ，敢于动真碰硬、做到立行立改;要坚守底线 ，不碰红线 ，抓好廉政建设 ，不绝增强拒腐防腐的自觉性 ，时刻遵守纪律规则、铭记职业品德;要进一步提高职工宁静环保意识 ，增强宁静防备技术 ，强化现场治理 ，加大检查力度 ，做好施工宁静监管;要紧盯全面事情目标 ，压紧压实责任 ，早着手、早准备、早启动 ，做好今冬供热包管事情 ，确保宽大市民温暖过冬。
